Formation continue

Le service formation continue du collège Droit, Science Politique, Économie et Gestion accompagne les entreprises, administrations et organismes divers qui souhaitent adapter ou élargir les compétences de leur personnel, et les salariés, demandeurs d’emploi ou particuliers dans leurs démarches de qualification professionnelle tout au long de la vie.

Le service formation continue du collège Droit, Science Politique, Économie et Gestion vous propose :

d'accéder à une offre de formation riche et variée, accessible à tous les adultes en reprise d'études
de suivre des formations en alternance (contrat et période de professionnalisation)
de pouvoir intégrer les formations universitaires par validation des acquis professionnels (VAP)
d'obtenir tout ou partie d'un diplôme par validation des acquis de l'expérience (VAE)
pour les entreprises, des actions sur mesure adaptées à leurs propres besoins de gestion des compétences de leurs collaborateurs
de bénéficier d'un suivi individualisé pour votre reprise d'études
de vous accompagner dans vos démarches de demande de financement (élaboration de devis, aide au montage de dossiers de demande de congé de formation, gestion des contrats et conventions de formation professionnelle continue...)
d'organiser, pour les entreprises, des actions sur mesure adaptées à leurs propres besoins de gestion des compétences de leurs collaborateurs.

Qui relève de la formation continue ?

Les salariés du secteur privé et du secteur public
Les non-salariés (exemple : professions libérales)
Les demandeurs d'emploi
Les personnes ayant interrompu leurs études depuis au moins 2 ans

Quelles formations ?

Toutes les formations du collège Droit, Science Politique, Économie et Gestion sont accessibles en formation continue.

Quels sont les dispositifs de formation professionnelle continue ?

Le plan de formation de l'entreprise
Le compte personnel de formation (CPF)
Le congé individuel de formation (CIF-CDD ou CIF CDI)
Le congé de formation professionnelle (CFP) pour les agents de la Fonction publique
La période de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation
Le contrat d'apprentissage (-26 ans)
L'allocation retour à l'emploi formation (AREF)
Le chèque qualification
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Mise à jour le 04/04/2019